校内各单位：
为推进依法治校，完善学校制度体系，按照《9999js金沙老品牌规范性文件管理办法》，现就2024年度学校规范性文件“立改废”工作有关事项通知如下：
一、全面清理制度
各单位认真梳理现行规章制度（含“试行”“暂行”满1年的规章制度），根据实际工作需要，拟定2024年规范性文件制定、修订或废止计划（附件）。
学校现行制度请参考《9999js金沙老品牌制度汇编（2002年9月-2024年1月）》，见OA系统-文档中心-规章制度。
二、时间安排
1．3月8日前，各单位填写2024年规范性文件制定、修订或废止计划表，报请分管校领导签字同意后，纸质版报学校办公室（行政楼A313，联系人：舒昊，联系电话：027-81973371），电子版发至邮箱shuhao@hbue.edu.cn。无制度制定、修订或废止计划的单位不需提交表格。
2．3月8日-4月初，学校办公室汇总、审核全校计划，提交校党委常委会审定后发布。
3．4月初-11月30日前，各单位根据学校计划时限要求，开展起草、修订工作，按照规定程序完成送审稿，报学校办公室分类办理，原则上11月30日前完成全年计划制度的审核发布。
三、工作要求
1．规范工作程序。文件起草、修订必须充分酝酿、调研和论证，在一定范围内征求意见，提交相关单位会签并完成规范性审查。需上会审定的制度分管校领导应组织召开专题会议讨论。制度送审稿至少提前2周报学校办公室，以便及时安排上会。
2．加强审核把关。学校办公室负责审核各项制度提交材料，起草说明需包含起草必要性、主要依据、主要内容、有关方面意见及采纳情况等，要素不充分、不完整的不予受理，未经过分管校领导把关、未记录专题会议讨论情况的不予上会审议。
3．实行分类办理。对不涉及制度篇目结构修改、管理权限调整等实质性条款修订，个别条款不涉及原则性问题或其内容已经集体讨论的，分管校领导审定后重新发文颁行；新制定和进行重大修订的制度按程序提交校党委常委会、校长办公会审定后印发实施。
学校办公室
2024年2月28日
