根据考生笔试(40%)、面试(60%)综合成绩,分性别按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检环节人选。具体名单附后。
(一)考察
考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察工作根据实际情况可采取实地考察或信函考察的方式进行。
考察工作组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,若发现有影响聘用并查证属实或因考生放弃考察的,取消聘用资格。
(二)体检
考察合格人员进行体检和心理测试,由学校统一组织。体检标准参照公务员体检标准及办法执行,心理测试结果作为聘用的重要参考依据。体检时间另行通知。若未按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者,视为自动放弃。
对体检结果有疑问的,经学校研究同意后,可以复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
特此公告。
2020年8月13日
附件:考察体检人员名单
应聘岗位 | 准考证号 | 姓名 |
专职辅导员 | 202001665 | 余爽 |
专职辅导员 | 202001616 | 肖宇 |
专职辅导员 | 202001418 | 蒋玥 |
专职辅导员 | 202001554 | 汪姝澄 |
专职辅导员 | 202001337 | 崔瑾 |
专职辅导员 | 202001517 | 阮安娜 |
专职辅导员 | 202001602 | 席美伊 |
专职辅导员 | 202001374 | 顾哲 |
专职辅导员 | 202001488 | 鲁琪 |
专职辅导员 | 202001529 | 孙光涛 |
专职辅导员 | 202001700 | 张炜 |
专职辅导员 | 202001584 | 魏骥 |
专职辅导员 | 202001391 | 贺锴欣 |
专职辅导员 | 202001601 | 郗宏博 |
专职辅导员 | 202001559 | 王浩 |
专职辅导员 | 202001728 | 祝天振 |
教学管理 | 202001207 | 郑心怡 |
教学管理 | 202001083 | 李阳雪 |
教学管理 | 202001133 | 王恒宇 |
教学管理 | 202001091 | 刘红俊 |
教学管理 | 202001191 | 张瑾瑶 |
教学管理 | 202001078 | 李强 |
科研管理 | 202001224 | 蔡浩 |
项目管理 | 202001272 | 黄璐璐 |
档案管理 | 202001002 | 施旖 |
图书管理 | 202001264 | 段菲菲 |
医疗服务 | 202001738 | 梅小元 |
医疗服务 | 202001735 | 黄琴琴 |