漆腊应作主题报告
刘宁作主题发言
陈昀作主题发言
本网讯（记者 陶慧 摄影 邹冉）7月8日，学校召开2015年暑期工作会议。全体校领导，中层正副职干部，院系（含法商学院）全体教师和工作人员，行政、教辅、后勤等单位副高职称及以上人员和科长1200余人参会。校党委书记温兴生主持。
副校长漆腊应作题为《以人才培养为中心，不断提高院系内涵发展水平》的报告。他从以质量提升为核心、以教师队伍建设为保障、以开放办学为途径、以体制机制改革为动力四个方面全面深入诠释推动学校内涵发展建设的理念和途径。
漆腊应指出，人才培养是学校的中心工作，必须坚持本科为本，努力把本科教育办成一流，使学生获得更高质量的学习经历。要全面落实教书育人、科研育人、实践育人、管理育人和服务育人的要求，真正做到全员育人、全过程育人、全方位育人。以质量提升为核心推进内涵发展，要转变观念，改革人才培养模式，创新人才培养机制，构建科学的教学培养过程，完善人才培养制度，改革人才培养质量评价体系，提高人才培养质量。
漆腊应说，提高人才培养质量，推进学校内涵发展，基础在院系，关键在教师，要按照“师德为先、教学为要、科研为基”的要求，加强师德师风建设、教师教学能力建设和科研教学团队建设。实施分类管理，激发教师队伍生机活力，推进人才强校，加大引进高层次人才力度，以教师队伍建设为保障推进内涵建设。
漆腊应指出，学校改革发展必须面向现代化、面向世界、面向未来，不断扩展对外开放的广度和深度，提高交流合作的层次和水平。要实实在在推进校企协同，促进产学研紧密结合；推进校地协同，为地方社会经济服务；推进校所协同，加强与科研机构的密切合作；加大国际间的交流与合作。促进科教融合，形成教学与科研互动的稳定机制，鼓励学生参与课题和实验室研究，加入创新团队，提高学生的实践能力和创新本领。
他表示，现代大学制度的着力点是要完善治理体系，提升治理能力。学校将按照依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的要求，逐步建立中国特色、我校特点的现代大学制度，坚持依法治校，规范管理。以试点学院改革为契机，加快推进具有经院特色的现代大学制度建设。
漆腊应强调，面对高等教育激烈竞争和社会对人才培养质量的要求，全体教职工要站高谋远，紧紧围绕人才培养中心，提高人才培养质量，实现学校有特色高水平发展。今后五到十年是学校发展关键时期，机遇和挑战并存，要将办学有利因素转化为办学优势，抢抓机遇，真抓实干，乘势而上，为建设特色鲜明的高水平财经大学的目标努力奋斗。
漆腊应还就毕业生就业、暑期各项建设、十三五规划编制、新学期开学准备、暑期校园安全稳定等工作提出要求。
校党委副书记、纪委书记廖长林部署学校四项专项整治工作。省纪委关于四项专项整治工作方案下发后，校党委高度重视，立即制定了实施方案，明确从6月到11月在校内各单位开展整治工作。他强调，学校将认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和学校九条意见，各单位要严格执行规定，从源头上杜绝违纪违规行为，促进党员干部生活作风进一步转变，生活情趣更加健康高雅，切实维护党和政府的形象。
温兴生在总结时强调，学校处在事业发展“爬坡过坎”的攻坚时期，我们必须增强紧迫感、责任感，抢抓机遇，知难而进，勇于担当，不断提升自己，汇集发展合力，深入推进内涵建设。各级党员干部要严字当头，从实处着手，扎实开展各项工作。教师要从“真”从“好”，将争当“真学者、好老师”作为立身之本、为师之道、成才之基，并作为终身追求，严格按照习近平总书记的要求，做一个理想信念坚定、道德情操高尚、具有扎实学识、常怀仁爱之心的好老师。学校将完善制度，优化资源配置，加大支持力度，形成合力，推进“真学者、好老师”教师队伍的形成，努力提升科研水平，提高学生培养质量，增强服务社会能力，促进学校事业更上一层楼。
会上，教务处处长郭奉元作《准确理解新版人才培养方案，着力推进人才培养模式改革》主题发言，人事处处长郑国霞作《完善教师考核评价机制，推进试点学院改革和建设》主题发言，研究生处处长刘宁作《扬优、扶新、内涵、创新——十三五学科建设思考》》主题发言，科研处处长陈昀作《促进科教融合，开创科研新局面》主题发言。
下午，各院系召开全体教师大会，学习讨论会议精神，布置有关工作。其他二级单位集中或分散学习讨论会议精神，研读“三严三实”专题材料，查找不严不实问题。
