周元武讲话
吕忠梅讲话
吴少新主持
鲁晓成讲话
吴显富讲话
科研处处长陈向军以“着力推进科研工作又好又快发展”为题，全面分析了我校科研工作面临的新要求，提出了学校在科研团队建设、项目管理、学术活动、科研考核等方面新的举措和思路。
研究生教育处处长刘国武对我校学科建设、研究生教育工进行了深刻剖析，对下一步学科建设、专硕教育的重点工作作了布置和安排。
财务处处长朱磊客观分析了2014年学校预算收支结构，详细解析了院系经费管理和使用、财务报账流程、审批手续等问题。
副校长鲁晓成指出，各院系要在原领导班子奠定的基础上谋求自身差异化发展，明确教学目标和学科方向，打造自己的亮点和特色，发展新的增长点，掌握话语权；抓队伍建设，引进学科带头人和培育团队骨干；抓机制运行，调整政策，完善制度；抓项目，攻关科研，形成独特风格；抓平台建设，加大投入，优化环境；抓教学建设，改进教学，提高质量，。
副校长吴显富指出，院系要强化责任意识、谋事意识、民主意识、公开意识，理清工作思路，把握重点。坚持厉行节约，反对铺张浪费。财务部门要更多引入信息化手段，不断提升财务工作服务品质，定期走访院系，优化报账程序。
吕忠梅强调，2014年是学校的全面深化改革年，改革是当前我们面临的最大任务，也是最大的挑战。为全面推进学校改革，进一步提高办学水平和质量，今年将重点推进五项工作：
一是实施教师分类管理和分类考核。根据省人社厅的有关规定，高校教师将被分为教学型、教学研究型、研究型、社会服务型等四类。学校将在吃透政策的前提下，科学制定各类教师职称比例和结构，出台教师分类管理和分类考核办法，修订职称评聘管理办法，这些办法在广泛征求教师意见的基础上，将提交3月教代会审议。
二是继续做好试点学院改革工作，并将试点学院改革的成熟经验在全校推广。实行试点学院改革以后，院系的自主权、可支配财力、用人权、调配资源权会更大，权力下放意味着院系责任更大。
三是签订新一届院系领导班子三年任期目标。这届院系班子任期目标最大的变化就是实行差异化考核，学校将根据不同的院系制定不同的考核指标体系。
四是做实院系学生工作。大学教育是全员育人、全过程育人，要把大学生政治思想教育工作与专业建设、职业操守、职业能力、职业信仰等有机结合起来。院长、系主任是学生工作的责任人，院系书记是学生思想政治教育工作第一责任人，辅导员管理体制要变为以院系管理为主，学生工作将作为重要指标纳入到院系班子目标考核指标之中。
五是推进国际交流与合作。近几年来，院系国际交流与合作取得了一些成绩，但是还存在许多问题。今后将重点落实学科带头人、学术骨干聘期内国际学术与交流考核的有关规定，实施没有国际合作与交流经历无资格参与职称申报、国际合作与交流项目由院系竞争性申报等改革措施。
吕忠梅指出，经过10多年的发展，学校迈出了3大步，上了3个台阶，但是9999js金沙老品牌“入本科主流”的路还没有走完，我们在办学理念、办学方式、教学模式等方面还留下不少专科的烙印，希望新一届院系班子加倍努力，团结带领院系教职工锐意改革，开拓创新，真正完成“入主流”的目标，这是本届院系班子要完成的历史使命，责任重大，使命光荣。
校党委书记周元武以《“钻石”是怎样炼成的》为题强调了思想方法和思维能力的重要性。他要求院系领导班子认真分析世界高等教育发展趋势，着力思考影响院系发展的深层次问题，注重研究教育教学各环节的内在联系，将高等教育规律与社会经济发展规律有机结合起来，科学制定好、实施好人才培养方案，不断深化教育教学改革，全面提升人才培养质量。
